第二版：要闻总第1211期 >2020-04-24编印

　　疫情防控期间，震东社区党委坚持党建引领，谋篇布局，统筹推进，保证疫情防控和后续帮扶“两手抓、两不误”，助力震东集中安置区万名搬迁群众早复工、稳收入、能致富。

　　突出网格管理抓宣传。推行社区网格化管理，将震东社区划分为3个大网格、78个小网格，社区党委采取社区班子成员包片、网格员包户的方式进行治理。发挥党员带头先锋引领作用，通过将宣传资料广发入户、单元长发业主微信群、小区就业大喇叭广播等方式，广泛宣传企业招工用工岗位信息。及时建立就业服务工作群，广发就业信息，掌握劳动力就业意向和需求，对劳动力外出务工进行答疑解惑。目前，调查掌握到1万多名群众就业需求，解决就业问题100多个。

　　突出双向对接抓推动。联结各部门组织专人成立结业帮扶队，下设就业情况调查组、信息宣传登记组、企地对接送工组、后续跟踪服务组等，通过采集社区劳动力信息，整理就业服务台账、开设公益性岗位等，建立企业复工复产用工需求和劳动力就业双向需求衔接机制，与县内外用工企业积极对接，组织输送意向务工人员到企业试工用工、返岗稳岗，保障复工复产工作正常开展。据统计，通过积极帮扶，带动搬迁群众就业，稳定就业率高达80%。

　　突出激励措施抓保障。结合搬迁户家庭实际需求，整合社区各类资源，制定细化相关激励办法，建立返岗稳岗服务激励机制。社区党委积极对接各部门和乡镇，及时为外出务工人员出具相关证明材料，并给予外出务工人员相关补贴，同时对就近就地到企业务工的搬迁劳动力家庭，每人每月给予感恩超市积分50分，提升搬迁劳动力就近就地务工的获得感、安全感、幸福感。倾斜面向社区低保户、就业困难户等群体，开设专门临时性公益岗位，带动群众参与社区疫情防控执勤和配合复工复产企业进行消杀工作。（陆靖雯　黎华琴）