第一版：时政总第1239期 >2020-08-07编印

　　8月4日，县委人才工作领导小组召开2020年第一次会议。市人大常委会副主任、县委书记吴朝晖及蒋立新、陈晨苗、何华青等县领导，县委人才工作领导小组全体成员参加会议。

　　会议研究审议了《2020年度县委人才工作领导小组成员单位、乡（镇）人才工作专项目标责任考核指标（送审稿）》等工作。

　　会议指出，近年来，在各级各部门的共同努力下，全县人才工作取得了一定的成效，但仍存在人才短缺、引不进留不住等问题，“缺人才”依然是制约隆安发展的一个瓶颈，需要下大功夫予以解决。

　　会议强调，要始终坚持党管人才原则，进一步提高政治站位，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，增强做好新形势下人才工作的使命感、紧迫感和责任感，切实抓好人才工作落实。要突出问题导向,聚焦人才工作的重点难点问题，找准症结、精准发力，全面提高人才工作的质量和水平。要努力营造社会浓厚氛围，不断创新人才服务机制，优化人才发展环境，加强人才队伍建设，更好地服务人才、吸引人才、留住人才。要把加强乡土人才培养作为乡村振兴的重要战略举措来抓，做深做实乡土人才培养工作。各成员单位要各司其职，密切配合，形成合力，扎实推进“人才强县”战略，为隆安经济社会高质量发展提供有力人才支撑。（黄治坤）