第二版：要闻
近年来，我县把就业扶贫作为脱贫攻坚主抓手，完善就业扶贫工作机制、创新就业扶贫措施，全力以赴帮助贫困劳动力就业创业，让越来越多的贫困户实现多渠道多层次多工种就业，为我县全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
马昭贵是和鑫佳园小区的居民，2018年从大山里搬出来后，他通过现场招聘会来到产城融合区的工厂上班，结束了过去背井离乡的打工生活。他说，现在跟妻子都有了稳定的工作，孩子们就近在粤桂小学上学，每天下班回家后能与家人共享天伦，这就是他心中幸福的样子。
在我县，像马昭贵这样在家门口就能当起上班族的贫困群众还有很多。近年来，我县先后引进了富利时、鸿博药业、安阳汽车等26家企业，提供就业岗位3121个，同时在震东集中安置区配套建设了农民工创业园，极大满足了贫困群众就近就业问题。在此基础上，我县还积极扶持贫困群众外出务工，并给予就业补助，自2016年以来，已累计发放就业补助3722万多元，14277户20616人受益。2019年末，全县建档立卡贫困户外出务工人数达到37100人。
脱贫路上，一个都不能少，一个都不能掉队。为了解决无法外出务工但又有劳动能力的贫困户就近就业问题，我县积极探索，找到了建设扶贫车间的好路子。恒利电子厂便是我县众多扶贫车间中的一家。这家扶贫车间共招收岗位工人18名，他们基本上都是震东集中安置区的搬迁户，打工收入每月2000元左右。截至目前，我县在各个乡镇村（社区）先后建设了68个扶贫车间，共吸纳4910个劳动力就业。
除安排贫困群众就近就业和扶持外出务工之外，开发公益性岗位也是我县推进就业扶贫过程中又一“亮点”。截至目前，我县在131个村（社区）设置乡村人居环境整治、社会治安协管、村务治理等公益性岗位1483个。每个公益性岗位可让贫困户年增收6000元。扶贫公益性岗位不仅给贫困群众带来了收入，还让贫困群众通过劳动摆脱贫困，获得了更多的满足感、成就感和幸福感。
授人以鱼不如授人以渔。与此同时，我县不断打出技能培训组合拳，将技能脱贫培训、创业培训与特色产业发展需求相结合，强化劳动者就业技能，增强贫困劳动者创业信心，实现贫困劳动者从“输血”到“造血”的蜕变。截至目前，我县已累计开展技能脱贫培训班327期，培训贫困群众16010人次。
就业抓得稳，全局才能稳;就业抓得好，发展才能好。自脱贫攻坚工作启动以来，我县不断拓展思路，拓宽路径，通过就近就业、扶持外出务工、建设扶贫车间、开发公益性岗位、开展技能培训等举措，把就业扶贫的各项措施真正落地、落实、落细，贫困群众脱贫致富之路越走越顺畅。（陈建倬 王 旭 黄治坤）