第一版：时政总第1273期 >2020-12-15编印

　　12月10日，县委副书记、县绩效考评领导小组组长蒋立新主持召开全县绩效考评工作推进会，研究部署绩效考评工作。县绩效考评领导小组副组长陈晨苗、韦家甫、许安健、何华青出席会议。

　　会议传达2020年度南宁市绩效考评第三次工作推进会会议精神；县委常委、副县长陈晨苗通报2020年度自治区、南宁市绩效考评隆安县高质量发展相关指标完成情况；县人社局、自然资源局作经验交流发言；县发改科技局、财政局、经信局、农业农村局、教育局对照自治区、南宁市指标考评细则就如何完成本部门全年指标任务作表态发言。

　　会议指出，受疫情和一些主观因素的影响，今年形势比较严峻，各项指标任务离市委、市政府要求“不获全胜决不收兵，确保打赢绩效考评‘翻身仗’”还有很大差距。各级各部门要进一步认清形势，转变工作作风，创新工作方法，全力冲刺抓好绩效考评各项工作，确保完成全年绩效目标任务。

　　会议强调，各责任单位要迅速行动起来抓紧再部署、再动员，再检查、再落实，针对短板明显的指标，逐项梳理，对症下药，奋力冲刺，不获全胜决不收兵。

　　会议要求，要压实主体责任，认真落实绩效管理“一把手”责任制，强化工作措施，推动各项工作落实落细。要对标对表自治区、南宁市相关绩效考评细则，围绕重点指标抓推进，抓好反馈问题整改，做到不丢分，多加分。要把拉大赏罚差距作为激励绩效考评克难攻坚的重要手段，激励部门单位多挑重担、多出亮点、多作贡献，激励干部勇挑重任、主动作为、冒尖出彩。各被考评责任单位要牢固树立“一盘棋”思想，主动沟通对接，配合部门要积极响应，通力协作，强力推进。各级各相关部门要以决战决胜姿态奋力冲刺，以优异的成绩向县委和全县人民交出一份满意的答卷。（邓荣村）