第三版：综合
“春节前最大的愿望是什么？”“拿到工钱，回家过年！”这是大多数农民工朋友发自内心的回答，而县人社局发挥职能优势，积极主动作为，强化协调处理，已经成为农民工朋友拿到工钱的坚强后盾。今年以来，全县没有发生“三个严禁”案件，促进了社会劳动关系和谐稳定。
强化法律宣传，用法治思维武装农民工群体。该局采取多形式开展学习宣传、贯彻落实《保障农民工工资支付条例》内容。协调县根治拖欠领导小组成员单位充分利用户外电子显示屏、悬挂横幅、粘贴宣传标语、发放《条例》单行本、《条例》解读宣传手册等开展宣传活动，共发放宣传资料约10960份。组成工作组深入生产制造企业、建筑项目工地，与农民工面对面交流，讲解《条例》，引导农民工依法理性维权。向用人单位负责人分析、点评拒不支付劳动报酬罪典型案例，以案说法，督促其自觉履行支付职工工资义务。
畅通投诉渠道，以真情实意为农民工排忧解难。该局在县劳动保障监察大队设立了劳动维权岗，公布了举报投诉电话，春节前安排2名工作人员接线，做好投诉记录。今年以来，共接到群众来电投诉20件，涉及65人；现场接待群众投诉46批次，涉及人数536人。2月1-2日，组织根治拖欠领导小组单位在县人力资源市场开展涉嫌欠薪案件、欠薪线索集中接访活动。对属于涉嫌欠薪的，工作人员做好欠薪线索登记，进行解答并帮助协调；对工程款、承包、承揽等非工资性报酬等涉法涉诉问题，做好政策解释工作，引导依法理性维权。
重拳出击整治，对拖欠农民工工资问题“零容忍”。该局牵头组织了由8个部门联合组成的执法工作组，出动52人次有针对性开展了执法检查活动，其中对我县9个在建工程项目拖欠工资源头治理等情况进行执法检查。对2个延期支付农民工工资的项目，建立台账，明确专人负责督办。对23家制造企业支付职工工资情况进行现场督查，责令6家用人单位及时足额支付8人职工工资共6.8万元。同时，结合根治欠薪冬季专项行动，组织各成员单位共检查用人单位71家，涉及职工0.31万人（其中农民工0.21万人），农民工签订劳动合同0.14万人，用人单位17户拖欠工资报酬和其他劳动报酬涉及1061.3万元，通过协调等非立案方式解决15件，追发工资报酬和其他劳动报酬金额964.7万元。
坚持以人为本，充当农民工与用人单位的“润滑剂”。1月20日，县人社局接到湖北籍民工投诉，称他们在丁当镇做猪场建设，被拖欠工钱50多万元，涉及人数21人。临近春节，民工拿钱回家过年的心情十分急切。接到投诉后，该局立即组织劳动保障监察员赶往现场调查。调查发现，该猪场将猪场建设发包给某建筑公司，但双方并未签订施工合同，猪场建成后未能及时结算，导致拖欠农民工工钱。了解基本情况后，县人社局联合当地司法所，到涉及的建筑公司和猪场进行沟通，反复动员双方结算工程，确保按时支付民工工钱。经过不懈努力，猪场也因此顺利结算工程，1月28日晚，最后10名湖北籍民工终于顺利拿到工钱返乡。据统计，今年以来在县人社局接到的65件群众来电、来访投诉中，就有23件属于工程款、承包、承揽等非工资性报酬问题，占比超过35%，对此该局均安排监察员充当“和事佬”、“润滑剂”，积极帮助协调，做到件件有回音，事事有着落。（韦杰忠）