第二版：要闻总第1334期 >2021-08-03编印

　　为了及时补充乡镇卫生院专业技术人员，提高农村医疗卫生服务水平，今年，我县继续向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员。7月31日，乡镇卫生院公开招聘工作人员面试在县民族中学进行。本次招聘对象是取得执业助理医师（护士）及以上执业证、资格证的专业技术人员，免笔试直接进行面试，经过报名后资格初审，共有60多名考生进入竞争面试。

　　为确保面试工作公正、公平、安全、有序进行，我县成立了乡镇卫生院工作人员公开招聘面试工作领导小组，及时召开协调会，周密安排、精心组织、严格程序，制定了详实、周密的面试实施方案，对面试职责分工、人员安排、场地布置、工作程序、疫情防控应急处置措施等都做了细致安排，对考务人员进行了面试程序等业务培训，并签订了保密协议。此次面试聘请外县专家和本县纪检、人社、卫健、编办、财政、司法、发改、教育相关专业人员担任考官，委托外地出题，现场启封。考生通过抽号方式按顺序进行面试，对面试的题目进行逐一回答，参加面试的考生回答完所有面试题目后，监考官当场打分，考生面试结束后，当场公布成绩。

　　整个面试过程由领导小组安排工作人员实行全程监督，所有面试考官和工作人员均实行统一安排和封闭管理，严格遵守面试工作纪律和各项保密规定，认真坚守岗位，规范操作，严格把关，考场秩序井然，面试工作顺利进行。

　　据了解，此次乡镇卫生院工作人员招聘涵盖中医科医生、公共卫生、临床医生、护士、儿科医生、检验技士、口腔医生、医学影像、综合科医生、药剂、会计等岗位类别专业，共招聘38个岗位、51名专业技术人员。面试结束后将根据成绩从高分到低分确定入选人员，并按考核、体检、公示等程序进行筛选，最终择优确定聘用人员，充实到各乡镇卫生院缺乏的专业技术岗位。（农光任）