第四版:综合总第1492期 >2023-03-21编印

火焰蓝中的铿锵玫瑰
​——隆安县消防救援大队巾帼风采录
刊发日期:2023-03-21 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

潘康飞协助开展消防安全重点单位排查。

陆凤仪依托“119”消防安全宣传活动月向群众开展消防安全知识科普。

陆禄邀请青少年儿童走进消防站开展消防安全知识教育活动。

陈柳眉、陆茸茸为消防指战员发放防疫“健康包”。

  2022年,隆安县消防救援大队以习近平总书记授旗训词精神为统领,出色地完成了年度各项目标任务,被南宁市消防救援支队评为2022年度“先进大队党委”“先进大队”“安全工作先进大队”“政治工作先进大队”“消防监督管理工作先进大队”“后勤工作先进大队”。这一系列荣誉,是隆安县消防救援大队全体人员辛勤付出的回报。在这个先进集体中,有一支“娘子军”格外耀眼,她们先后荣获南宁市“巾帼文明岗”“青年文明号”等荣誉称号,撑起了隆安消防工作的“半边天”。今年“三八”妇女节,她们还被评为“广西壮族自治区三八红旗集体”。

履职尽责   彰显巾帼本色

  潘康飞是该大队执法管理站文员,入职16年以来,她任劳任怨,为大队开展火灾调查和消防监督执法做了大量的工作。2022年,在开展中小学校、“九小场所”、 高层建筑、消防车通道、电瓶车、商场市场等行业领域消防安全专项治理中,配合大队排查整治火灾隐患640余处,开展监督检查987次,发现并督促整改火灾隐患和违法行为1840处,办理行政处罚案件10起,责令三停6家,实现了火灾隐患缓增新量、减少存量的目标。潘康飞说:“我们往往要在浓烟还没有散去、建筑坍塌危险还没有解除的时候进入火场,只有这个时候找到第一手资料,才能更好地探寻整个火灾发生的过程,查明原因、分清责任,给社会一个交代。”

创新宣传方式   提升群众消防意识

  陆禄和陆凤仪是大队宣传站骨干,她们审时度势,创新防火宣传方式,在辖区中、小学师生军训中开展消防知识宣传教育及消防演练。2022年,她们借助清明节、“五一”国际劳动节、端午节及防灾减灾日等重要时间节点开展主题宣传活动10场,开展消防宣传90余次,受教育人群近6万人;组织开展各类消防安全培训110余次,协调县融媒体中心播放消防安全公益广告20余条,滚动播放消防安全提示字幕3000余条。这些举措,有效提升了群众消防安全意识。

竭诚为民   树立良好服务形象

  黄静是服务窗口一名工作人员,她深知窗口服务是展示消防形象的重要关口,本着便民利民的原则,她严格落实各项措施,结合业务受理要求,及时在消防服务窗口对外公布消防安全标准、申报材料格式要求和办理流程,为企业办事厘清思路,提高办事效率,将消防窗口办理时限由原来的法定时限10个工作日压缩至现在的3个工作日,申报材料由原来的11项减少至3项。同时,依托“12345”服务热线,畅通企业、群众咨询、建议和举报投诉渠道,及时回应企业、群众遇到的实际困难和问题,切实为群众减负,提升群众满意度。

强化保障   解除队伍后顾之忧

  陈柳眉和陆茸茸是该大队的后勤财务人员,她们从原始凭证的审核到记账凭证的填列、会记账薄的登记,每一个步骤都反复检查、验证,做到数据准确无误清晰。她们严格执行资产入库实物验收、出入库登记统计等制度,对所有消耗物品进行拍照登记,确保物品流向有迹可循。面对年度疫情严峻复杂现状,她们建立与防疫需要相匹配、与职能任务相适应的防疫物资储备体系,储备医用口罩15000只、防护服100套、护目镜50副,为疫情防控提供物资保障,确保了疫情防控工作有力有序开展。

披星戴月  舍小家为大家

  林慧秀和于杰是大队办公室的工作人员,办公室任务紧、综合性强、工作量大,为了完成好工作,她们常常“5+2”“白+黑”,为了工作加班加点。缺少了与家人陪伴的时间,她们深感亏欠,但无怨无悔。林慧秀的孩子都是交给家里老人带,她很少有时间去学校接送。儿子五岁生日时,奶奶问起他的愿望是什么,他说希望能跟其他小朋友一样,回到家就可以看到爸爸妈妈。于杰说:“如果让我再次选择职业,我依然会选择消防,我所做的一切,都是为了千家万户安全。既然选择了,我就要将这项工作做到最好。”

  消防工作者虽平凡,犹如沧海一粟,但她们却是火焰蓝中的铿锵玫瑰,傲然绽放!隆安县消防救援大队的女消防员,更是将最美好的韶光年华献给了消防,用实际行动践行了全心全意为人民服务的铮铮誓言,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的贡献。(县妇联)