第三版：综合
从业多年来，她注重学习，努力创新，关心公司的困难职工，做好企业的后勤保姆，架起企业与职工的连心桥，她，就是广西大富华农牧饲料有限公司副总经理、党支部书记、工会主席韦香梅。
担任企业工会主席以来，韦香梅注重把党建工作、工会工作与企业文化建设相结合，以服务企业中心、服务改革大局、服务职工群众为宗旨，积极履行工会职能，切实维护职工权益，有效拓展工作内涵，增强了企业的凝聚力、向心力，发挥了工会的桥梁和纽带作用。
在当好公司工会的引路人方面，韦香梅实行民主管理制度，健全职工代表大会制度，加强职工职业培训。在日常工作中，她经常深入职工中了解他们的所思所想，关心关爱困难职工，及时组织慰问生病或受伤住院的员工，并发动为困难职工捐款达10万元，让员工感受到“家”的温暖，用心用情做好职工的“贴心人”和“守护者”。
韦香梅说，尊重和理解职工是调动劳动积极性的有效途径，公司要从职工的利益出发，给职工创造一个良好的工作和生活环境，为他们提供实现自我价值的条件和机遇，在这样的环境中工作，职工就会感到踏实和有奔头。公司建设职工之家，为考上大学的职工家属发放奖学金，为职工父母、祖父母发放养老金等职工福利，对困难或者生病的职工进行关爱和帮扶等，为职工排忧解难，切实解决实际问题，让他们真切体会到工会就是职工的家。
工作中，韦香梅积极协调组织承办了县两新工委交办的跨领域两新组织轮值活动，协助县直有关部门举办各种业务培训，接待各级考察团等。同时，她积极参与社会公益事业活动，带领公司相关部门为周边多个养殖户捐赠养殖饲料，为结对共建的村委在基础设施建设上给予扶持，并在2022年为那桐、都结、屏山、布泉、古潭等乡镇的养殖户捐赠价值达100万元的鸡苗20万羽，惠及养殖户达4800余人。
韦香梅用全部热情，积极投身于工会工作，以善解人意、循循善诱的柔情温暖每一位职工，得到了公司领导和工会会员们的一致好评。
有付出就会有回报，在韦香梅的努力下，广西大富华农牧饲料有限公司各项工作取得了优异的成绩，并得到了上级领导一致肯定。2022年，公司被评为全国和谐劳动关系创建示范企业。韦香梅曾先后荣获2022年广西金牌劳动人事争议调解员、2021年度自治区优秀工会工作者、2021年度南宁市优秀优秀工会工作者、2021年度隆安县优秀共产党员、2020年—2021年度隆安县五一巾帼标兵等荣誉称号。
面对荣誉，韦香梅却说，自己做得还不够。她表示，将继续发扬优良传统，为职工服务、为企业服务，积极地发挥桥梁作用，再接再厉，把工会办成职工温馨的家，完善职工后勤保障、维护职工合法权益，切实解决职工急难愁盼的问题。（黄都政）