第三版：综合
就业是最大的民生，只有“饭碗”端稳了，追求美好生活才能更有底气。今年以来，隆安县紧紧抓住就业这个“牛鼻子”，充分发挥就业“压舱石”的作用，切实有效推动脱贫人口稳岗就业持续增收，为脱贫人口托起“稳稳的幸福”。
“小梁送工”送出稳收入美好生活
早上8点，隆安县震东社区居民黄海英便来到县里的一家书店，开始分拣书籍。“以前在家除了做农活基本都没有什么收入，现在有了‘小梁送工’的帮助，我可以去更多的企业干活，只要肯干，周边的活都是满满的。”记者见到她的时候，黄大姐嗓门洪亮，喜悦之情溢于言表。“有了稳定的收入，孩子上学的开支我们就不用担心了，孩子安心上学，我们安心工作，跟着‘小梁送工’，就是实实在在的安心。”
震东社区是广西最大的易地扶贫搬迁安置点，成立初期，部分居民因为年纪大、技能低等原因在就业问题上犯了难。震东社区党委副书记、居委会副主任梁佳看在眼里，急在心上。为了让搬迁群众放下心、有活干、留得住，从2020年起，梁佳依托就业服务站，摸索打造出了“企业派单、居民点单、社区送单”的“小梁送工”就业服务新模式，有效盘活了就业资源，为搬迁群众照亮了一条就业增收的新路子。
作为一个农业大县，隆安县各农业基地的用工需求呈现季节性、临时性特点，如何才能让群众稳定增收，实现真正的365天不缺工呢？为此，除了面向农业基地外，“小梁送工”逐步拓展服务范围，与工厂企业、建筑工地等对接联系，提前了解用工需求，做好招工安排，实现群众灵活务工和企业灵活用工有效匹配，确保群众天天有活干。
每天晚上，“小梁送工”都会统计整理好各农业基地、工厂企业的用工需求，通过就业服务站用工专栏、业主微信群等渠道线上线下发布，再根据报名情况向县汽车总站租定车辆，次日清晨，“点对点”包车就会载着工人出发，将他们送至工作地点开启一天的劳作。
“从前期的信息对接到后期的工钱结算，我们做到了一条龙服务，群众可以完全放心、完全没有负担地参与进来。”梁佳自豪地说道。今年1～7月，新增10家用工企业、农业基地与服务站签订了用工合作协议，企业“派单”量不断增加，旺季时用工超1000人，累计送工240批1.63万人次，帮助群众实现日收入100～300元，共计增收211万元。
为了帮助脱贫人口提高就业技能，“小梁送工”还积极开展技能培训，从2020年至今年7月，共举办家政、电工、剪芽修枝、按摩等培训班36期，累计培训1605人次，其中脱贫劳动力1109人次，通过培训实现就业创业的有970人。
帮扶车间帮出就近就业好日子
走进位于隆安县农民工创业园的南宁市三礼电子有限公司，各类机器的声响此起彼伏，工人们专注于手头上的工作，整个车间里一派繁忙而有序的生产景象，该公司的电子元器件生产项目是隆安县近年承接东部产业转移的成功案例。“我们公司2021年被认定为就业帮扶车间，目前的579名员工中有175名是脱贫户劳动力，月收入2500～4500元。”该公司生产部经理卢永顺告诉记者。
家门口就业，让脱贫人口既能挣钱又能顾家，幸福触手可及。“我每天工作8小时，有双休，骑电车几分钟就可以到家了，方便照顾小孩，比起之前在外打工稳定多了。”脱贫户卢秀香过去在外地辗转打工，如今选择了回到家乡工作，她对自己的现状感到很满意。
距离三礼电子有限公司不远的南宁市天文电子有限公司是一家从事软磁铁氧体磁芯研发、生产、销售、服务的高科技企业。随着产能不断增加，该公司用工需求量日益增大，帮助了近百名当地群众实现家门口就业，其中脱贫人口36人。
作为隆安县易地扶贫搬迁配套重点项目，农民工创业园落户了一批劳动密集型企业，用工需求量大，提供的就业岗位丰富，目前已成为实现“产城”融合，带动脱贫人口增收的粤桂协作产业园区典范。
“鼓励就业帮扶车间吸纳就业是我们切实做好脱贫人口稳岗就业帮扶工作的一项重要举措。”隆安县人力资源和社会保障局党组成员、副局长韦杰忠介绍道，截至今年7月底，该县共有就业帮扶车间81家，带动就业6435人，其中脱贫人口1675人，今年以来发放带动就业补贴26.4万元。（来源：南宁新闻网）