第三版：综合
“年轻干部要深刻认识作风建设的重要性，严格遵守法律法规和党的纪律，时刻把作风建设摆在突出的位置，工作中敢于直面困难，锲而不舍抓好工作落实。”近日，县纪委监委相关领导干部为我县46名新录用公务员上纪律教育课。
全面加强纪律教育是党的二十大作出的一项重要部署要求，是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。2023年以来，县纪委监委把纪律教育摆在突出位置，紧盯各级党组织“一把手”、年轻干部、重点岗位干部等，牢牢把握分层分类精准滴灌的原则，增强纪律教育针对性实效性，教育引导广大党员干部切实把党的纪律规矩刻印在心。
“一把手”是各单位事业发展的“领头雁”，地位特殊、作用重要、责任重大。县纪委监委抓实抓细“一把手”这个“关键少数”的以上率下、“书记抓、抓书记”作用，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，切实提升纪律教育效果。2023年以来，县委领导班子成员对10个乡镇20个党政主要负责人进行廉政谈话，县委领导集体约谈各有关单位一把手、领导班子等206人，各乡镇（管理区），县直各单位“一把手”和领导班子对本单位干部职工开展酒驾醉驾专题谈心谈话覆盖1652人次。
针对年轻干部，县纪委监委注重丰富载体，常态化、全覆盖加强纪法教育和日常监督。通过组织上廉政教育课、参观廉政教育基地、谈心得体会等活动，扣紧年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，提升拒腐防变能力。严格落实谈心谈话制度，对新录用和新提拔晋升的干部实行“任前谈”，对工作在一线和重要岗位的干部实行“提醒谈”，及时有效掌握干部思想动态、工作状态、生活情况，进一步帮助年轻干部理顺工作思路，发现存在问题和解决实际困难。
针对村“两委”特别是“一肩挑”干部，县纪委监委遵循应谈尽谈、教育为主、着眼预防的原则，常态化开展新任村干部任前谈话以及集体廉政谈话，把纪律教育纳入“三会一课”的重要内容进行常态化落实，进一步增强村干部依纪依法办事、廉洁从政意识。同时，严格纪律执行的监督问责，对苗头问题露头就打，对顶风违纪、性质恶劣的，依规依纪依法从快从重处理，巩固纪律教育成效。3名村支书、主任因违纪违法，于2023年9月被县纪检监察机关给予党纪处分和通报批评处理，加强纪律震慑。
县纪委监委相关负责人表示，将持续创新纪法教育形式，在精准划分受教育对象，抓住时机开展教育上下功夫，让纪法教育真正入脑入心、见行见效。（黄春莲）